配齊育強(qiáng)村級(jí)“領(lǐng)頭雁”。牢牢把握“選、育、管、用”四個(gè)環(huán)節(jié)，聚集高質(zhì)量謀劃布局、多渠道摸排選拔、全方位精準(zhǔn)發(fā)力，著力培育一支政治合格、素質(zhì)過(guò)硬、數(shù)量充足的村黨組織“頭雁”隊(duì)伍。該鎮(zhèn)新調(diào)整村黨支部書(shū)記8人，為推進(jìn)鄉(xiāng)村全面振興提供了有力的人才支撐。

建好后備力量“蓄水池”。建立回歸工作機(jī)制，扎實(shí)開(kāi)展摸排聯(lián)系工作，以村為單位建立微信群和信息庫(kù)，加強(qiáng)溝通聯(lián)絡(luò)，將有回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)意愿的人員及時(shí)納入村級(jí)后備干部隊(duì)伍。納入“歸雁計(jì)劃”2人，創(chuàng)新“紅黃綠”三色管理模式，共培育儲(chǔ)備村黨組織書(shū)記后備人員39人，其中35歲以下、大專(zhuān)以上學(xué)歷人員占比達(dá)82%。

精心培育黨員隊(duì)伍。確定積極分子46人、發(fā)展對(duì)象30人，發(fā)展預(yù)備黨員26人，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正24人。將人居環(huán)境改善、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、安全生產(chǎn)、文化宣傳、科技推廣等責(zé)任落實(shí)到黨員身上，強(qiáng)化黨員責(zé)任意識(shí)，促使黨員自覺(jué)發(fā)揮先鋒模范作用。截至目前，開(kāi)展黨員培訓(xùn)6期，培訓(xùn)黨員1200人。同時(shí)，引導(dǎo)黨員積極為群眾化解矛盾糾紛、解決問(wèn)題600多件。

通訊員 陳洪業(yè)

校對(duì) 李   鑫

統(tǒng)籌 周鶴琦

審讀 譚藝君