常英敏強(qiáng)調(diào)，實施人才項目在于吸引和培育優(yōu)秀人才，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供強(qiáng)大智力支撐。要高度重視人才項目謀劃實施。把人才項目謀劃實施作為貫徹落實中央、省委、市委關(guān)于人才工作決策部署的具體行動，作為貫徹落實全市“雙招雙推”工作會議精神的具體行動，作為深化人才項目、產(chǎn)業(yè)項目同謀劃和強(qiáng)化用人單位主體作用的具體行動，作為引領(lǐng)開展人才引育留用工作的具體行動，作為建設(shè)全國食品創(chuàng)新高地和全國食品創(chuàng)新人才高地的具體行動，以人才項目高質(zhì)量賦能經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展高質(zhì)量。要全面提升人才項目謀劃精準(zhǔn)度、針對性。堅持從人才工作引育留用全鏈條任務(wù)中謀劃，從一、二、三產(chǎn)高質(zhì)量發(fā)展需求中謀劃，從“兩個高地”建設(shè)、“5+N”創(chuàng)新平臺體系完善、高層次人才與高能級平臺一同引育工作要求中謀劃，從科技、教育、人才一體推進(jìn)的重要部署中謀劃，從發(fā)展“人工智能+”、培育新質(zhì)生產(chǎn)力的重大布局中謀劃，著力解決本單位、本行業(yè)、本領(lǐng)域、本地區(qū)人才引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展重大問題，全面提升人才工作精準(zhǔn)性、實效性。要以人才項目落地見效助力“三城”建設(shè)。強(qiáng)化目標(biāo)引領(lǐng)，建強(qiáng)信息化平臺，落實主體責(zé)任，加大“雙招雙推”力度，市委組織部（市委人才辦）和人社、科技、工信等部門要加強(qiáng)專班調(diào)度，確保重點項目有序推進(jìn)，推動人才“大生態(tài)”和用人單位“小氣候”一同優(yōu)化，為新時代漯河“二次創(chuàng)業(yè)”提供堅強(qiáng)人才保障。

漯河日報全媒體記者 尹曉玉

校對 張偉偉

統(tǒng)籌 周鶴琦

審讀 譚藝君